அமெரிக்காவில் வெளிநாட்டு ஊழியர்களைப் பணிக்கு அமர்த்துவது தொடர்பான விதிகளில் முறைகேடுகள் நடப்பதாகக் கூறி, மைக்ரோசாஃப்ட் (Microsoft), இன்ஃபோசிஸ் (Infosys), டிசிஎஸ் (TCS), ஹெச்.சி.எல். டெக்னாலஜிஸ் (HCLTech), காக்னிசண்ட் (Cognizant) உள்ளிட்ட முன்னணி நிறுவனங்களின் நிரந்தர வதிவிடப் பட்டயத்துக்கான (PERM Green Card) புதிய விண்ணப்பங்களை அமெரிக்க அரசு தற்காலிகமாக நிறுத்தி வைத்துள்ளது. இந்த அதிரடி நடவடிக்கை தொழில்நுட்பத் துறை வட்டாரங்களில் பெரும் அதிர்ச்சியை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
அமெரிக்காவில் உள்ள வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர் திட்டங்களில் (Foreign Labor Certification Programme) பரவலாக முறைகேடுகள் நடப்பதாகக் குற்றம் சாட்டியுள்ள அமெரிக்க அரசு, மேற்கண்ட நிறுவனங்கள் புதிய விண்ணப்பங்களைச் சமர்ப்பிக்கவும், ஏற்கனவே நிலுவையில் உள்ள விண்ணப்பங்களைப் பரிசீலிக்கவும் தடை விதித்துள்ளது.
அமெரிக்கர்களின் வேலைவாய்ப்பைப் பாதுகாக்கவும், உள்நாட்டு ஊதிய விகிதங்கள் பாதிக்கப்படுவதைத் தடுக்கவும் இந்த கடுமையான முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளதாக அமெரிக்கத் தரப்பில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
குறிப்பாக, உலகப் புகழ்பெற்ற மைக்ரோசாஃப்ட் நிறுவனத்தைக் குறிப்பிட்ட அமெரிக்க துணைத் தலைவர் ஜே.டி. வான்ஸ் (JD Vance), அந்நிறுவனத்தின் மீது கடுமையான விமர்சனங்களை முன்வைத்தார். இதுகுறித்து அவர் பேசுகையில்,
“மைக்ரோசாஃப்ட் நிறுவனத்திற்கு எங்களின் செய்தி இதுதான்: நீங்கள் ஒரு சிறந்த அமெரிக்க நிறுவனம், ஆனால் நீங்கள் சிறந்த அமெரிக்க தொழிலாளர்களையும் வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்” என்றார்.
மேலும், எச்-1பி (H-1B) மற்றும் இதர வெளிநாட்டு விசா முறைகள் மூலம் நிறுவனங்கள் வெளிநாடுகளில் இருந்து குறைந்த ஊதியத்திற்கு ஊழியர்களைக் கொண்டுவந்து, உள்ளூர் அமெரிக்கத் தொழிலாளர்களின் வாய்ப்புகளைப் பறிப்பதாகவும் அவர் குற்றம் சாட்டினார்.
இந்தத் தடையின் காரணமாக, அமெரிக்காவில் பணிபுரியும் பல்லாயிரக்கணக்கான இந்தியத் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் பிற வெளிநாட்டு ஊழியர்களின் ‘கிரீன் கார்ட்’ (Permanent Residency) கனவுகள் மற்றும் செயல்முறைகள் காலதாமதத்தை எதிர்கொள்ள நேரிடும். எனினும், இது ஏற்கனவே பணியில் உள்ளவர்களுக்கான தற்போதைய H-1B விசாக்களை உடனடியாக ரத்து செய்யாது என்றாலும், எதிர்காலப் பணி நிலைத்தன்மை குறித்து பெரும் கேள்விகளை எழுப்பியுள்ளது.
அமெரிக்க அரசாங்கத்தின் இந்த திடீர் கொள்கை மாற்றம், உலகளாவிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் பணியமர்த்தல் உத்திகளில் மிகப்பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
இந்த விவகாரத்தில் அமெரிக்க நிறுவனங்களின் வெளிநாட்டு ஊழியர்கள் சார்ந்த கொள்கைகள் மற்றும் விசா முறைகளில் மேலும் என்ன மாதிரியான மாற்றங்கள் வரக்கூடும் என்று பொறுத்திருந்து பார்க்கவேண்டும்
